Josia werd koning op achtjarige leeftijd en regeerde 31 jaar in Jeruzalem. Hij leefde naar de wil van de HEERE en bleef trouw aan de weg van zijn voorvader David. Tijdens zijn regering voerde Josia ingrijpende religieuze hervormingen door: hij liet de tempel herstellen, verwijderde afgoderij uit Juda en Jeruzalem, en herstelde de viering van het Pascha, zoals die sinds de tijd van de richters niet meer was gehouden. In een periode van geestelijk verval bracht hij het volk terug naar God.

Josia spoorde de priesters aan in hun werk in de tempel van de HEERE. Hij gaf duidelijke richtlijnen voor het vieren van het Pascha en zorgde ervoor dat zij hun taken volgens de wet van Mozes konden vervullen. Hij ondersteunde hen in hun verantwoordelijkheden en speelde een belangrijke rol in het herstel van de tempeldienst en de aanbidding volgens Gods voorschriften.

Als voorbeeld van zijn toewijding schonk Josia uit eigen middelen een groot aantal dieren voor de Pascha-offers. Hij gaf 30.000 lammeren en jonge geiten, samen met 3.000 runderen, aan het volk. Met deze daad van vrijgevigheid en toewijding inspireerde hij zowel zijn leiders als het volk om hetzelfde te doen.

Uit Josia’s voorbeeld kunnen we belangrijke lessen trekken:

1) Leiderschap houdt in dat anderen worden aangemoedigd en ondersteund in hun dienst aan God.

2) Aanmoediging moet gepaard gaan met praktische hulp – Josia gaf niet alleen woorden, maar ook middelen.

3) Een persoonlijk voorbeeld van vrijgevigheid en toewijding motiveert anderen om hetzelfde te doen.

4) Het ondersteunen van Gods dienaren helpt hen hun taken naar behoren uit te voeren.

5) Geestelijk leiderschap vraagt om zowel organisatie als persoonlijke betrokkenheid.

6) Aanmoediging kan mensen helpen om na een periode van geestelijk verval weer trouw te worden in hun dienst aan God.